Alumnus FEB UNAIR Dirikan KarirCare, Bantu Mahasiswa Siap Hadapi Dunia Kerja

Karso Aji - 27 Februari 2026 - Vestibula

NYALANUSANTARA, SURABAYA- Berangkat dari pengalaman di dunia korporasi, Restu Bagus Wicaksono kini dikenal sebagai entrepreneur yang mengembangkan sejumlah lini bisnis. Salah satu inisiatifnya adalah KarirCare, platform pengembangan karier yang didirikan melalui PT Menuju Karir Gemilang Indonesia. Alumnus Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Airlangga (FEB UNAIR) tersebut menjabat sebagai Co-founder dan CEO sekaligus motor penggerak di balik pengembangan KarirCare.

Lulus pada 2008, Restu mengawali perjalanan profesionalnya sebagai Management Trainee di Astra International. Setelah menimba pengalaman di korporasi, ia memutuskan untuk fokus membangun bisnis. Dari berbagai usaha yang dijalankan, KarirCare lahir dari kegelisahannya melihat banyak mahasiswa yang kebingungan saat memasuki dunia kerja.

“KarirCare terbentuk dari keresahan pribadi. Saya melihat mahasiswa yang hilang arah saat proses interview dan tidak ada yang memberikan panduan tentang bagaimana dunia karier,” ungkapnya.

Bekal Organisasi Jadi Fondasi

Semasa kuliah di Universitas Airlangga, Restu aktif dalam organisasi kemahasiswaan. Ia pernah bergabung di Badan Eksekutif Mahasiswa dan menjabat sebagai Wakil Ketua Himpunan Mahasiswa Manajemen. Menurutnya, pengalaman organisasi menjadi fondasi penting dalam membangun pola pikir kepemimpinan dan kerja tim.

Kemampuan membangun relasi, membaca peluang, serta memanfaatkan kesempatan menjadi bekal berharga ketika ia terjun ke dunia bisnis. Pola pembelajaran di organisasi, menurutnya, masih sangat relevan dalam mengembangkan usaha hingga saat ini.

“Di organisasi, kalau bisa pintar mencari peluang, nanti akan banyak manfaat yang didapat dan pastinya knowledge,” ujarnya.

KarirCare, Ruang Pendampingan Profesional

Berangkat dari persoalan minimnya arahan karier bagi mahasiswa, KarirCare hadir sebagai ruang pendampingan bagi mahasiswa, fresh graduate, hingga profesional yang ingin meningkatkan jenjang karier. Platform ini tidak hanya fokus pada persiapan seleksi kerja seperti CV dan wawancara, tetapi juga membantu peserta mengenali potensi diri dan menentukan arah karier secara lebih strategis.

Restu menilai, banyak lulusan sebenarnya memiliki kemampuan akademik yang baik, namun kurang mendapatkan panduan praktis ketika memasuki dunia profesional.

IKUTI BERITA NYALANUSANTARA.COM SELENGKAPNYA DI GOOGLE NEWS

Editor: Lulu