Komitmen Bersih Narkoba, Kanwil Ditjenpas Jateng Gandeng BNN Gelar Tes Urine

NYALANUSANTARA, Semarang — Dalam upaya memastikan seluruh jajaran bebas dari penyalahgunaan narkoba, Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Pemasyarakatan Jawa Tengah atau Kanwil Ditjenpas Jateng menggelar kegiatan tes urine bagi para pegawai, Senin (06/04).

Puluhan pegawai Kanwil Ditjenpas Jateng turut ambil bagian dalam kegiatan tersebut. Tidak hanya pegawai, tes urine juga diikuti oleh PPNPN, satpam, hingga peserta magang yang berada di lingkungan kantor wilayah.

Kegiatan ini dilaksanakan sebagai langkah deteksi dini sekaligus bentuk komitmen institusi dalam menciptakan lingkungan kerja yang bersih dari narkoba. Dalam pelaksanaannya, Kanwil Ditjenpas Jateng juga bersinergi dengan Badan Narkotika Nasional (BNN) Provinsi Jawa Tengah guna memastikan proses pemeriksaan berjalan profesional dan akuntabel.

Kepala Kanwil Ditjenpas Jateng, Mardi Santoso, menegaskan bahwa kegiatan ini merupakan bentuk komitmen nyata dalam menjaga marwah institusi. Ia menyampaikan bahwa seluruh jajaran harus menjadi contoh dalam menjauhi narkoba.

“Tes urine ini bukan sekadar formalitas, tetapi bentuk keseriusan kami dalam memastikan seluruh pegawai bersih dari narkoba. Kami ingin menciptakan lingkungan kerja yang sehat, aman, dan berintegritas,” ujar Mardi Santoso.

Ia juga menambahkan bahwa deteksi dini sangat penting untuk mencegah potensi pelanggaran yang dapat merusak citra institusi. “Kami tidak akan mentolerir segala bentuk penyalahgunaan narkoba di lingkungan pemasyarakatan. Integritas adalah harga mati,” tegasnya.

Selain sebagai upaya pencegahan, kegiatan ini juga menjadi bagian dari rangkaian peringatan Hari Bakti Pemasyarakatan ke-62. Momentum tersebut dimanfaatkan untuk memperkuat komitmen seluruh pegawai dalam mendukung terciptanya pemasyarakatan yang bersih, akuntabel, dan berintegritas.

Dengan adanya kegiatan ini, Kanwil Ditjenpas Jateng menegaskan keseriusannya dalam memberantas penyalahgunaan narkoba di lingkungan kerja serta memastikan seluruh pegawai tetap berada pada jalur yang sesuai dengan nilai-nilai organisasi.